Van werkdruk naar werkgeluk

Meld je aan voor de Powerboost Werkgeluk

Wij helpen organisaties die hun medewerkers op nummer 1 zetten

Gelukkige medewerkers zijn fitter, creatiever en productiever en zijn minder vaak ziek. DOES Adviesgroep helpt organisaties het werkgeluk te verhogen en vast te houden.

Meer werkgeluk helpt je medewerkers te binden en te boeien en nieuwe mensen aan te trekken.

Meteen de eerste stap zetten?

Ja, ik wil 3 quick win-tips lezen
om direct toe te passen binnen m’n team

Ebook 3 tips voor meer werkgeluk binnen je team

Ja, ik wil me laten inspireren over werkgeluk en de mogelijkheden voor mijn organisatie

Powerboost Werkgeluk – online – 1,5 uur

Ja, ik wil me in 3 dagen volledig laten opleiden tot werkgelukmanager om zelf aan de slag te gaan binnen mijn organisatie

Masterclass Werkgelukmanager – 3 dagen

Waarom DOES Adviesgroep?

Meer weten over ons

Het DOES model

Het DOES model voor werkgeluk is ontwikkeld door Hanneke Bor en Helma Veenstra, oprichters van DOES Adviesgroep.

Het DOES model zorgt ervoor dat organisaties concreet en meetbaar kunnen werken aan het verhogen van werkgeluk.

Verder lezen