Word de werkgelukmanager van jouw organisatie.
Wil je aan de slag met werkgeluk? Dan hebben wij een toffe driedaagse opleiding voor jou. Na het afronden van deze praktische opleiding, ga je met een plan van aanpak voor jouw eigen organisatie de deur uit. Met dit concrete plan kun je direct aan de slag!
Zit je in het managementteam, geef je leiding of ben je HR professional? Dan is dit écht iets voor jou
Bekijk de dataWerkgeluk op de agenda!
Werkgeluk staat steeds meer bovenaan de agenda van organisaties. En dat is logisch!
Gelukkige medewerkers zorgen immers voor gelukkige klanten, patiënten en studenten.
Door in te zetten op werkgeluk ga je dan ook indirect voor meer resultaat, een betere sfeer, lager ziekteverzuim en een hogere productiviteit. Maar dat gaat niet zomaar, daar moet je wel wat voor doen.
Met ons DOES model voor werkgeluk krijg je de structuur en ondersteuning die je nodig hebt.
De opleiding is een driedaags, persoonlijk programma. Goed voor jou, je team, de organisatie én je klanten. Als je werk wilt maken van werkgeluk in jouw organisatie, meld je dan direct aan.
.
Voor wie is de Opleiding Werkgelukmanager?
Deze opleiding is ontworpen voor leidinggevenden en HR professionals die meer aandacht willen geven aan het werkgeluk van hun medewerkers.
Waar heb ik deze opleiding voor nodig?
Hoewel je iemand niet gelukkig kunt maken, heb je als leidinggevende, of HR professional, of gewoon als collega, zeker invloed. In deze opleiding laten we je zien én ervaren hoe je invloed hebt op je eigen werkgeluk. Die inzichten neem je mee in jouw organisatie. Dus als je het gevoel hebt dat je altijd zelf initiatief moet nemen en dat medewerkers geen eigenaarschap tonen gaat dit zeker helpen.
Maar de opleiding leert je ook hoe je als organisatie het werkgeluk mogelijk kunt maken. Zodat bijvoorbeeld je personeelsverloop omlaag gaat en je makkelijker nieuwe medewerkers aan kunt trekken. Doe mee en ervaar zelf het verschil dat werkgeluk maakt.
Wat is het resultaat na de opleiding?
- Jij bent volledig opgeleid tot werkgelukdeskundige, of zoals wij dat noemen werkgelukmanager.
- Je hebt een concreet plan gemaakt dat je direct kunt inzetten in jouw organisatie, met jouw medewerkers.
- Je hebt connecties gemaakt met andere bedrijven en hun werkgel
- Je bent zeker van je zaak als het om werkgeluk in jouw organisatie gaat, en kunt het belang hiervan verbinden aan bijvoorbeeld het binden en boeien van medewerkers.
- Je hebt vaardigheden en kennis opgedaan waar je in de komende jaren nog veel waarde van zult ondervinden.
- Je hebt drie fantastische dagen gehad waarin je energie en inspiratie hebt opgedaan.
Aandacht voor werkgeluk zorgt voor…
69% minder verloop
31% meer productiviteit
27% minder ziekteverzuim
12% meer klantgeluk
12% meer winst
Na deze opleiding…
- Weet je hoe je het werkgeluk in jouw organisatie kunt
beïnvloeden. - Weet je wat de valkuilen zijn en hoe je daarmee om
kunt gaan. - Heb je inzicht in je eigen werkgeluk door je
persoonlijke werkgelukscan en heb je tips om je eigen
werkgeluk te beïnvloeden. - Weet je hoe je werkgeluk kunt meten en monitoren in
jouw organisatie. - Weet je welk leiderschap nodig is om het werkgeluk te
bevorderen. - Weet je hoe je werkgeluk stimuleert binnen teams.
- Heb je geleerd van de kennis en ervaring van andere
bedrijven. - Heb je handige tools en technieken om met werkgeluk
aan de slag te gaan. - Heb je een gestructureerd actieplan voor jouw
organisatie om met werkgeluk aan de slag te gaan.
Voor wie
Directie, leidinggevenden en HR professionals
Aantal deelnemers
Minimaal 6 en maximaal 12 personen
Duur
3 dagen op locatie van 9.00 – 16.30 uur en 1 persoonlijke online sessie
Locatie
Omgeving Rotterdam en online (persoonlijke sessie)
Kosten
2.450 euro per persoon (elke volgende deelnemer van dezelfde organisatie betaalt 1.950 euro)
(Inclusief werkboek, materialen, koffie, thee, lunch en parkeerkosten, exclusief btw)
Certificaat
Na deze opleiding ontvang je het certificaat Werkgelukmanager. Dit certificaat toont aan dat je de kennis en tools hebt om zelfstandig het werkgeluk binnen organisaties te vergroten.
Data
|
Dag 1 |
Dag 2 |
Online sessie pp |
Dag 3 |
|
|
Voorjaar 2025
|
3 april
|
17 april
|
tussen 2e en 3e dag
|
8 mei |
|
Najaar 2025
|
16 oktober
|
6 november
|
tussen 2e en 3e dag
|
27 november |