Masterclass Werkgelukmanager

Werkgeluk op de agenda!

Werkgeluk staat steeds meer bovenaan de agenda van organisaties. En dat is logisch!

Gelukkige medewerkers zorgen immers voor gelukkige klanten. Of patiënten, of studenten 😉

Door in te zetten op werkgeluk ga je dan ook indirect voor meer resultaat, een betere sfeer, lager ziekteverzuim en een hogere productiviteit. Maar dat gaat niet zomaar, daar moet je wel wat voor doen.

Met ons DOES model voor werkgeluk krijg je de structuur en ondersteuning die je nodig hebt.

De masterclass is een driedaags, persoonlijk programma. Goed voor jou, je team, de organisatie én je klanten. Als je direct wilt beginnen aan jouw opleiding tot werkgelukdeskundige, meld je dan aan voor deze masterclass Werkgelukmanager.

Voor wie is de Masterclass Werkgelukmanager?

De Masterclass Werkgelukmanager is ontworpen voor leidinggevenden en HR professionals die meer aandacht willen geven aan het werkgeluk van hun medewerkers.

Waar heb ik een opleiding tot werkgelukdeskundige voor nodig?

Hoewel je iemand niet gelukkig kunt maken, heb je als leidinggevende, of HR professional, of gewoon als collega, zeker invloed.

Dus als je het gevoel hebt dat je altijd zelf initiatief moet nemen, dat medewerkers geen eigenaarschap tonen? Of is het verloop in je organisatie bijvoorbeeld erg hoog? Investeer dan in deze Masterclass Werkgelukmanager.

Wat is het resultaat na de opleiding?

• Jij bent volledig opgeleid tot werkgelukdeskundige: de Werkgelukmanager. Of zoals dat in sommige organisaties heet: de chief happiness officer. 
• Je hebt een concreet plan gemaakt dat je direct kunt inzetten in jouw organisatie en voor jouw medewerkers.
• Je hebt connecties gemaakt met andere bedrijven en werkgelukmanagers.
• Je bent zeker van je zaak als het om werkgeluk in jouw organisatie gaat, en kunt het belang hiervan verbinden aan bijvoorbeeld het binden en boeien van medewerkers.
• Je hebt vaardigheden en kennis opgedaan waar je in de komende jaren nog veel waarde van zult ondervinden.